| |
אליהוא בן און: ואנחנו רוצים להגיד שלום עכשיו לדני אוברמן שהוא סמנכ"ל נפש בנפש. שלום לך דני. ובכן ספר לנו אתה, איך נפש בנפש שזה האירגון שמביא כידוע יהודים מצפון אמריקה לישראל, השנה נדמה לי תגיעו כבר למספר חדש, איך אתם מתחברים לגבהים?
דני אוברמן: נפש בנפש היא אירגון אני חייב לתקן אותך, אנחנו לא מביאים את העולים, העולים מגיעים בעצמם. זה עליה מרצון.
אליהוא: כן, ודאי.
דני: כך שאנחנו נותנים מערכת תמיכה מאד חזקה ועניפה לתחומים של חינוך, שכוללים קליטה בחברה, תמיכה כספית אפילו, וגם בתחום של תעסוקה. אנחנו נותנים תמיכה לעולים שמגיעים מצפון אמריקה, ויש לנו שיתוף פעולה נהדר עם מיכאל באירגון גבהים. התמיכה שאנחנו נותנים...
אנחנו מקבלים מספרים די גדולים של עולים, השנה יגיעו ארצה מצפון אמריקה ואנגליה בערך 5,200 עולים. אנחנו עושים את זה בשיתוף פעולה עם הסוכנות היהודית..
אליהוא: זה שיא חדש?
דני: זה שיא חדש.
אליהוא: 5,200 בשנה אחת.
דני: זה השיא אני חושב מאיזה 30 שנה, אז זה עדיין שיא חדש. יש לנו רוח גבית שזה פעם ראשונה בהיסטוריה שהמשק הישראלי במצב יותר בריא מהמשק האמריקאי. ויש לנו התעניינות רבה של הרבה מאד צעירים שמסיימים אוניברסיטה בארה"ב, ואין להם עבודה שם.
אליהוא: אגב, רוב העולים שבאים באמצעות נפש בנפש הם בעלי השכלה גבוהה כמו שאנחנו אומרים?
דני: אמת. כלומר עליה מצפון אמריקה מאופיינת בזה שכמעט לכל המבוגרים יש תואר ראשון או יותר.
אליהוא: ואין סנדלרים, אין זגגים, אין בעלי מלאכה כמו שפעם היו עולים, כן. בעלי השכלה תואר ראשון ושני ויותר.
דני: אמת.
אליהוא: ושיתוף הפעולה עם גבהים, בעצם אתם מתחרים על אותו שוק, או שכל אחד...
דני: לא, לא מתחרים בכלל, משלימים אחד את השני. גבהים יש לו באמת תכניות מאד ספציפיות, תכנים של הכנה לאנשים לקראת קליטתם במשק הישראלי, ולא מעט מהעולים מצפון אמריקה, משתתפים בתכניות שלהם. ועם הצלחה מרובה. היכולת שלהם להיקלט בעבודה הטווח זמן מהעליה עד הקליטה לעבודה מתקצרת שזה לטובת העולה בודאי לטובת המשק הישראלי.
אליהוא: יפה. שאלה לשניכם, הד"ר מיכאל בן סעדון וגם לך דני אוברמן, אתם מכירים עוד מדינה בעולם, ואתם גדלתם במדינות דמוקרטיות אחרות, שיש אירגונים כמו שלכם אבל באמריקה או בצרפת. נתחיל איתך מיכאל, יש בצרפת אירגון שמטרתו לסייע למהגרים עולים בעלי פוטנציאל השכלתי וכו''?
ד"ר בן סעדון: אני בטוח שכן. לא נתקלתי ישירות, אבל בגלל גם שהמימשל בצרפת מאד חזק, אז העמותות פחות מורגשות, אבל אני בטוח שאם היינו....דוקא נתקלתי בארה"ב בגוף מאד דומה שמטרתו הוא לעודד בעצם הגירה לא עליה, כי זה לארה"ב, של עובדים משכילים.
אליהוא: את זה עוד לא שמעתי. דני מה אתה אומר, מה הצד האנגלו-סקסי של ההקשר הזה?
דני: כן, כן. גם כרמלה וגם ארה"ב יש להם תכניות לקליטת אנשים בעלי השכלה גבוהה, אנשים בעלי אמצעים, ויש להם קורסים וכל מיני מערכות של קליטה מסיבות כלכליות גרידא, זה לא מתוך ציונות.
אליהוא: טוב, אנחנו הציונות גרידא היא אידיאולוגיה שמחזיקה אותנו הרבה מאד שנים, אבל גם מסיבות כלכליות, אם הציונות תהיה חזקה, ותצליח, כולנו נצליח.
דני: בודאי. והעבודה של נפש בנפש, היא מביאה לארץ מבחינה כלכלית רווח של מאות מיליוני דולרים מבחינה תיירותית, מבחינת התרומה של העולים למשק, דיור, מכל הבחינות, זה גם ציונות וגם שווה.
אליהוא:בדיוק. אני מזכיר למאזינים בגל העליה הגדול לישראל, הגיעו למעלה ממיליון דוברי רוסית וכולם מדברים על הברכה והכלכלה באמצעות ההון האנושי, הנכס האנושי של עולים חדשים משכילים שהשתלבו בחברה הישראלית. דני, יש לכם תכניות מגירה מה יקרה אם חצי מיליון יהודים מארה"ב יחליטו יום אחד כמו היהודים דוברי הרוסית לעלות לארץ מה יקרה פה?
דני: זה במגירה התחתונה כרגע.
אליהוא: אבל עדיין זה סוג של אפשרות, מי יודע.
דני: שוב, זה פעם ראשונה בהיסטוריה שאנחנו מקבלים פניות מארה"ב מאנשים שבעלי מעמד חברתי מאד נוח להם שם. אבל הטענה על לחצים של העלויות של חינוך יהודי, הפחדים מהתבוללות, מצב משק האמריקאי, גורמים להם לשקול שוב את החלטתם להישאר בארה"ב. הפניות באים מאנשים שמכירים את הארץ. זה אנשים שהיו פה בתכניות למיניהם. ושקלו באיזשהוא שלב בחיים לעלות. ועכשיו הם מגיעים למסקנה שכדאי לבדוק. אנחנו מקבלים בערך פי ארבע פניות מאשר מספר אנשים שעולים. כך שהעבודה שלנו היא לעזור לאלה ששקלו ופנו אלינו,
וקיבלו את ההחלטה בסופו של דבר לעלות. אנחנו לא נכנסים לקהלים שלא שקלו את העליה או לא מכירים את ישראל, זה כבר תפקיד חינוכי.
אליהוא: ברור. עכשיו נקודה חשובה, היא כמה מהחברים שעלו המשכילים, נשארים איתנו לאורך זמן. איך הם מודדים את העניין הזה, נשאל אותך מיכאל?
מיכאל: אז אני אתן נתונים שבעצם בידי מהקמתנו ב-2006, מ-2006 כמו שאמרתי 300 עולים עברו את גבהים, ומתוכם עשרה אחוז החליטו מסיבה זו או אחרת לחזור למקומותיהם. ובהמשך אם תרצה אני אשמח גם לפרט את הסיבות.
דני: מצפון אמריקה, מאז שהתחלנו ב-2002, צפון אמריקה ואנגליה הגיעו דרכנו כ-25 אלף עולים, ופחות משני אחוז חזרו לצפון אמריקה.
אליהוא: תחזור שוב על הנתון כמה חזרו?
דני: פחות משני אחוז.
אליהוא: וואו, זה מדהים, שני אחוז זה אפילו לא נחשב טעות סטטיסטית, כן.
דני: זה נחשב הקליטה הכי מוצלחת שהיתה אי פעם. חלק בגלל הליווי שלנו של העולה אחרי הגעתם ארצה, שלא נגמרת. בשלב הראשון הם מקבלים...כל עולה מקבל מאיתנו טלפון פעם בחודש, אירועים חברתיים, הרבה דגש על קליטה של הילדים במערכות החינוך ובנושא ש...תעסוקה, ובהמשך אנחנו בקשר איתם, אם זה שלוש ארבע, חמש שנים אחרי עלייתם, ממשיכים את הקשר ,כדי שלא יהיה מצב שיגידו לא יהיה לנו לאן לפנות שיש לנו בעיה.
אליהוא: יש כתובת. יפה. דני אוברמן סמנכ"ל נפש בנפש, שהשנה יגיעו לשיא 5,200 עולים דוברי אנגלית נקרא להם. תודה רבה שהיית איתנו בשידור, והמשך הצלחה בקשר עם גבהים, כל טוב.
דני: ושנה טובה.
אליהוא: שנה טובה.
|
